外企简历筛选是怎么样的

小弟目前在一家大厂，目前有中厂的 offer ，薪资相对满意但会很卷。同时也面试了一些外企，在内推/面试时，感觉大厂有一定的背书效果。 想问下各位如果去了中厂，在工作经历都符合的情况下，以后中厂再跳外企是否会更困难？ 感谢🙏祝大家春节快乐

先看学历，二看英文，三看技能匹配度

社招都差不多，学历过关后看方向 match ，外企加一项，哦不两项：英语（重点是口语）和不要卷王。

社招不怎么看学历，几乎不看，但是比较看上家的背书+你的经历+英语水平(听说是很大的加分项)+是否有海外项目经验(倒时差的 oncall)。

求个不看学历的外企

主要看和岗位的匹配度，过低不要。过高，外企一般会觉得薪资给不起或者会觉得求职者会不稳定。 英语看岗位，有些岗位需要和外面团队交流，英语要求会高一点。如果岗位偏向和国内客户交流的，英语要求会很低。而且有些外企会给报销学习英语的费用。 最后一个是玄学，团队同事会来面试。有些人看的是技术，还有很大一批人会看这个人好不好交流，因为会共处很长一段时间。 最后的最后，未来外企的机会只会越来越少的，尤其是硬件相关的，比如，芯片，汽车，新能源方面的，全是国产替代。