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23 年本来学的 SpringBoot 找后端岗，但是行情不好，大厂后端难进，后面觉得某个小厂 offer 待遇还不错，就阴差阳去了，结果进去才知道做 Java 客户端开发，后端使用纯 Java ，SpringBoot ，MyBatis 这些都不用。
像这样感觉就基本车门焊死了，跳槽的话可能会因为技术栈不匹配找不到工作，长远来看发展潜力很低
那些招聘要求都是什么精通 SpringBoot 、Redis 什么的，但是这些在小厂工作都不使用。我虽然能背八股，但是没有实战经验
可是现在准备年后换工作的话，感觉只能准备一个月，也不知道能匹配到什么样的工作。目前行情仍然不行，Java 后端人挤人。要是辞职后找不到工作就难办了。
苟着的话，3 年合同再过一年半就到期了，到时候再跑路也可以，但担心的问题还是技术栈不匹配
我想的是工作时自己再学一些框架知识，毕竟这些内容只是一些固定死的知识点，面向对象编程的能力作为核心还是不变，就算我做客户端开发，转后端，只要背好后端知识点，不影响我的代码能力。
但是不知道作为一个招聘方，会如何看待我的过往的个人工作履历
不知道大家有什么指点或者看法
比如有没有面试人员给点意见，我的这份工作对我面试后端是减分项还是不影响
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