8 年前端被裁失业

jseng7104 · 2024-11-20 11:21:38 · 105 次点击
最近甲方公司裁员,我是属于第三波被裁的,今年从 3 月份开始陆陆续续裁员,10 月 8 号通知离场,10 月 25 号最后一天。然后到现在快 1 个月就接了一个面试,而且是那种很敷衍的,只管问问题也不管你答的咋样。面试的情况是基本全外包,而且工资给的很低,要不是短期 3 个月,或者是加班到晚上 10 点(说是最晚,但没入职之前不知道是不是常态),上面的这种岗位基本都是 10-13k 的区间,8 年的大专生前端只配拿这个价吗。虽然很焦虑,但现在只能不断提升自己了,最近打算 all in 学 go 和 java ,其中 java 去年学过一段时间,后面坚持把 java 和 go 学好。因为之前都是干外包,5 年时间各有两年半在两家不同的外包公司待过,说实话待遇真的很一般,内部岗位的会明显有优越感,很多福利没有,同工不同酬。如果有学历或者能力的尽量别在外包公司待吧,非外包公司发展前景会好很多,外包前景为 0 。
后面打算再把英语学一下,看看能不能找个远程办公的,最近看了一些国外的远程招聘,都是全英文的介绍,直接给我劝退了。我自己在老家县城买了房子,今年刚装修完,如果能远程办公不仅能省房租还能和家里人在一起,这也是最理想的生活方式了,女朋友也是自己本地的,关系也很好,现在都在同一个城市找工作,她是刚离职来到我在的城市,因为异地会有很多问题,虽然这边工作薪资会低点,但两人的感情在一起会发展的更好,今年可能会见家长了。
对比两年年半前我刚来这边找工作的感受,现在明显感觉岗位要求高了,待遇更低,同岗位低 2-3k 。那时候 2022 年 3 月份,找工作两周,一共面试了 20 家左右(线上加线下的正式面试),拿了 5 个 offer ,挑了个最好的入职。现在是找了一个月就一个面试,虽然也是因为我拒了一些,那种 10k 加班和三个月短期的直接没考虑。后面估计会先暂时入职一家苟着,然后全力学习后端和英语,再看看能不能找到远程办公回老家了
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