在今年 6 月份的时候上家公司业务调整被裁员了。
然后 8 月份入职了 A 公司，在 A 公司压力太大了，同事之间戾气比较重，只要出现问题脑残领导就问：“你这是能力问题还是态度问题？”。在 9 月下旬的时候实在忍受不了这种同事和领导就离职了。
在 10 月份的时候入职了现在的公司，因为 10 月份只入职了几天所以人事说在 12 月份会把 10 月那几天的和 11 月份的一起发。结果这个月才发现公司一直拖欠工资（可能一整个月工资也可能每个月只发一部分工资），听同事们说之前离职的同事公司都没给结清现在还在仲裁。
这段时间因为不发工资的事情并且加上老板改了考核制度和考勤，导致现在整个公司都摆烂了。员工们心都散了。
当时 10 月份找工作的时候，有的就说我在 A 公司因为这种情况离职了是不是因为适应能力不行（可能是我适应能力不好）
现在不知道怎么办了，如果换工作担心简历上频繁换工作有影响而且年前感觉也找不到工作了，但在这个公司又不发工资。
第一次发帖描述的不太清楚希望佬友们见谅 |
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