大概率是要被裁了，一直让我休息，甚至快到做 2 休 5 了，怎么和公司杠

已经快是半停工状态了   
公司裁人不肯给 N+1,甚至赔个 1 就算是不错了，所以就让你一直休息   
然后让你受不了主动提离职   
而且奇怪的是公司不直接出面，把裁人任务签给各部门领导   
让这些个部门领导去和被裁员工交涉   
只要这个部门领导把人裁掉，不管你用什么方法，只要他走了，N 就给领导了，而不是给被裁员工   
所以现在我的领导想方设法的搞我心态（之前离职的员工的 N 赔偿已经进了他的腰包了）
整天在我耳边说公司不行了啊，每个月亏百来万啊，在那里给我卖惨   
实在是受不了   
我该如何给自己维权

？？？你不听不就行了。

“我也惨啊，现在年纪大了，上有老下有小，还有几百万房贷几十万车贷，出门又找不到工作，公司不赚钱我也没办法，反正我也走投无路了，还是继续在这里呆着吧”

工资正常发么？正常发就休息呗

不正常发就赶紧抓紧仲裁，抓紧告，趁现在时间多

跳槽准备肯定是要做的，开始找工作吧。
然后让公司主动裁掉你。

"谁不给我活络，我也断他的活路"，言毕拿出抽屉里的🔪

「只要这个部门领导把人裁掉，不管你用什么方法，只要他走了，N 就给领导了，而不是给被裁员工」
这合理吗。。

工资会有克扣么

@horizon 根本讲不通，直接给 N 裁掉员工还费这劲干嘛啊

（之前离职的员工的 N 赔偿已经进了他的腰包了）

这合理吗？

你的话根本就不合逻辑，感觉你好像有点被害妄想症的症状了，建议趁着休息去精神科看看医生