好像经历了什么套路裁员

RT,昨天收到的通知，说因为亏损严重团队解散。在这之前经历了搬办公室地址，从市区搬到下辖市（公交可到），然后搬迁过程中，原公司直接注销，在新办公室签了新的合同，工龄没了。

国庆前 4 天，说办公区有间办公室出租给别人，但是那个人几年前去过缅甸，警察上门了，公司被波及，让我们提前休假。节后具体什么时候上班等通知。。。

然后节后等来了团队解散通知。。。0 赔偿。。。

这个看来确实是预谋已久的了

签新合同之前，就应该警觉了。

有时间就维权到底咯，他们这么折腾一圈说明还是怕法律的
没时间就 move on 吧

到工龄没了每一步就该警惕了，一定要买断工龄啊，平白无故工龄没了

原公司解散的时候，就应该按照失业流程处理了

1. 走法律途径 找证据去起诉 估计他们也不怕
2. 找个带头大哥 不谈判 不威胁，直接给主谋来一刁 不出人命，也判不了多久，还会轻判，就是弄点影响力 所有同事的赔偿肯定立马到位。

仲裁那边的人现在工作都处理不过来。

这不就跟带着员工去 pc 一个样么，都是套路

啊，你这样一说，我之前也才签了新合同。母公司成立了一家子公司，我的合同从母公司迁到了子公司，但人事跟我说工龄会计算到子公司，这样可信吗？