年薪 50+到底是怎么做到的

如题，年薪 50 ，月薪至少得近 4 万吧。
我在广州，现在外包，毕业 5 年固定也才 18k ，真不知道那些年薪几十是怎么做到的。
可能是我一直在外包，没接触过大厂公务员那些，感觉我这薪资在广州已经算是中等了啊，有挺多之前同事现在也才 15k 左右。
所以真想知道大家是怎么做到高薪的，是全靠加班费和项目奖金年终奖那些吗，除去这些大概应该是多少算高薪

50%运气+1%实力

跳槽去游戏科学，游戏卖了 2000 万套，肯定不缺钱。

只要肯 996 ，年薪 50 应该没啥压力。

估计要做算法或进大厂才行吧

首先进大厂，然后没有了。

大厂开发岗都能给

做到管理岗轻轻松松

换一条赛道，it 不只是码代码，另外大厂也都是用时间换的收益，这种没意思

大厂 p6

仅工作 5 年，还是外包，还是广州，然后就拿了 18k ，挺高的了。

建立在未来经济环境和互联网环境会好转的情况下，我来告诉你怎么平缓的达到年薪 50w 吧。

- 等你工作 10 年后再看看
- 等你不做外包了再看看
- 等你去了北京、深圳、上海再看看
- 等你有了年终奖再看看

以上几条，每满足一条你的月薪就会提高一些，全满足就达到年薪 50w 了。

很多人说年薪的时候会把非现金部分加进去。但对于纯普通人，如果像你所说的纯月薪方式拿到 4 万，基本上都是运气。