请教一下薪资问题

楼主安卓开发，2 年工作经验，base 深圳，前段时间找了一个新工作，99 大小周，薪资 10k ，而且周末可能也要加班（面试的时候没问清楚这一块），上一家 96 大小周，但是不加班也可以摸鱼，这样算下来是不是要低了，请问这种 99 大小周，加班严重的一般要多少适合？
以及我该不该跑？跑的话才工作一个星期会不会不道德？
我原本以为我能适应 99 的工作时间，但是加上通勤后就完全没有自己的时间了，下班洗完澡就差不多 12 点了。有点难顶

这不是血汗工厂吗？感觉跟普工狂加班的收入也差不多啊？确定是开发岗吗？

10k,99 大小周，抓紧跑吧，2 年也不能欺负成这样， 说真的 8k 965 ，比这个强多了。举个例子，10k  965 , 995 的花加 3-5 ， 大小周再加 2-3 才合适。 当然要我的话，99 大小周 给 20 我也不去。 你这么个干法，在这干三年和现在跑没啥区别，没时间学别的。

才 10K ，99 还大小周 恐怖 ，这公司大概率也没啥人权，业务应该也不太行，刷新了我的认知  快跑吧 太离谱了

我们公司 965 准点下班 从不加班 ，建议你体验试试 WLB 的感觉

不是双休的工作  不去

钱也不多，996 没办法持久 不是饿死还是早点跑吧

大小周已是反人类, 何况 99 ,我现在所在小公司（ 30 人）,由于老板的狼性文化,已经造成下班没人做,坐着打游戏熬时间的现况, 好在还不是大小周。
但是管中窥豹，加班严重的公司往往更缺少人权，制度和流程不完善，这种公司干着也纯属是低级重复很难进步， 只能周旋与产品的 sb 需求。
综上 以我的经历建议你选择 965 的 ，清闲些，自己有点目标，不要浑浑噩噩

这么低还不跑？当然如果完全没信心找到更好的那就苟着

两年的话，我会选择拿 8 到 10k ，965 。两年这个阶段，时薪不值钱，学也学不到什么，不如放松自己磨磨工作年限，不甘心的话就拿来学习

哼，道德