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现在这个招聘/求职市场究竟怎么?
dividez
· 2024-10-12 07:02:30 · 271 次点击
GAP 有一段时间了,认识了好多求职的朋友,也加了好多猎头,HR 。
到现在为止,该找工作的还在找工作,招人的还在招人。
究竟是哪一个环节出了问题,想找工作的找不到,想招人的招不到呢?
这期间 op 也做过尝试加入 B 圈,可全都看行业经验,没有经验的不要,难道不都是从零开始的吗?
当然在 boss 上遇到最多的是 已读不回,或者未读。当然也有零星回复的,也会说 过往经历 不匹配。
如果百分百匹配 那不就是自己部门的人?
都是做研发的,看的不是逻辑思维,处理问题,学历能力吗?
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最新评论
17 条回复
沙发
runinhard
小成
2024-10-12 08:07:56
女的都在找男朋友,男的都在找女朋友。各找各的
板凳
luosch
初学
2024-10-12 08:15:34
很多公司只是挂在上面,其实不招人
地板
zuosiruan
初学
2024-10-12 08:36:44
和国家统计的不太一样啊
5#
Meteora626
小成
2024-10-12 09:06:27
想找工作的找不到(个人不想降薪),想招人的招不到呢(公司出价低)。
6#
liuzimin
初学
2024-10-12 09:09:17
@Meteora626 我觉得跟降薪其实关系不大。。。降薪一样也很难找。
7#
bigfei
小成
2024-10-12 09:24:56
学历低的,没有大厂经历的,年龄大的,三重 buff 叠满了。
非 985 211 的还是转行吧
8#
mbeoliero123
初学
2024-10-12 10:27:07
我也 gap 了大半年,面了几家,拿了两 offer ,一个币圈远程平薪,一个上海降薪 30%的,都卡薪资
9#
sagaxu
初学
2024-10-12 11:20:09
有没有可能,按照“逻辑思维,处理问题,学历能力”筛选之后还剩下很多候选人呢?
10#
iOCZS
小成
2024-10-12 12:32:10
你的 0 人家并不要,因为市场里有很多 1 甚至 10 了
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