谈谈同事被裁

缘由：公司推行 996 的工作制度，有几个同事不太情愿 996 ，最近都被干了，世道艰难啊，坐标（深圳）

裁的还有 N+1 。留下来的活更多，何苦呢。

推 996 并裁员之后，离全员降薪不远了，最后账上没钱，N+1 仲裁赢了也执行不了

我前些年，干过 1 年的大小周，就是这周 995 ，下周 996 （但是周六一般 5 点就可以走了）。

直接给我干了一个腰肌劳损。 回过头来看，钱多也没多多少。 但是落下毛病了。

我记得当时我工资 8k ，这家公司说他们 996 ，我要了 13k ，干了一年涨到 15k 。但是干了一年没几天，公司就黄了。但腰肌劳损估计要跟一辈子了

@jonyJJ #2 裁员留到最后的是最惨的，别问我怎么知道的😂

留下坐标 最近在找工作

裁员留到最后的是最惨的，别问我怎么知道的😂 +111111111
tmd 提前走的都能拿赔偿  陪老板到最后的都是被拿捏的

@996jiucai 大下周最恐怖的是碰见节假日，我上过几个月的大小周碰上中秋国庆调休。后来实在忍不了跑路了，还是双休能缓口气

起码，提前走的能拿礼包，后面的估计仲裁也不一定了

如果是我 我肯定也是这几个被干的

但是我有句话得先问清楚 你说的 996 有额外的加班费用吗 加班的时薪能到正常工作时薪的几倍？

要是加班时间比普通工作时薪高不了多少  那还干个屁 应 run 尽 run

公司干好了上市了 老板有股份 有分红  你作为打工人 你有啥？碎银没挣多少还要落下一身的毛病吗？