媳妇被裁了，要找新工作，关于面试想听听大家意见

面试的时候要是面试公司问离职原因，要不要如实回答，不如实回答怕到时候背调查出来，如实回答的话怕人家觉得 个人能力不太行，所以被裁... 就很纠结，想听听大家的意见。

就说 业务线关停裁撤 呗，现在这行情，大家都懂。斤斤计较这个的，就别去了，去了也是一堆事逼

直接说

换种表述方式，公司组织架构调整/重组之类的话术。如果企业比较憨（要么企业文化好没心机要么企业文化一塌糊涂），继续问不合时宜的问题，那时再详细解释不迟。

自己没事别主动提业务线关停被裁的，卡拉米职位还好，但凡稍微中高级点的，你那么直接说，要么证明你个人能力不行要么表示你这人运气差到把业务线都给咒黄了。

直接说，做人坦坦荡荡，遮遮掩掩最后被戳穿了岂不尴尬？这行情大家都懂的

没问就别瞎提 + 如实回答 + 文学加工

现在被裁是再正常不过的事

公司效率不行部门整体被裁 现在这么说 HR 基本不会深究

不是 5 年前了，被裁了很正常

现在满大街都是被裁的，有什么不能说的