[职业发展] 应届入职两年多了，感觉从 Java 开发干成了运维

刚入职的时候正好从 0-1 开发了一个平台组件，给公司的 5-6 个业务组使用，开始的时候 4 个人开发，现在只有 1 个了。这个公司开发啥都干，需求、开发、运维。
而且现在得对接 5-6 个业务部门的人，每天 70-80%的时间在搞运维，20%的时间开发或者写需求，想要进度稍微快一点点，只能是晚上加班开发；每天好多时间在部署环境，排查一些配置错误啥的小错，要么就是学习处理 linux 和 docker 的一百种报错，各种系统设置。心好累，感觉干成运维了，还是个顶个的菜的那种。
这样下去是不是不行啊，开发的应用就是一个较简单的单体应用（稳定第一，能不折腾就不折腾的那种），不受重视，但是比较依赖系统环境，会因为环境导致意想不到的错误，而且铺开部署的话，可能要部署几百个现场。到时候想想都头皮发麻。

有什么好的职业发展路线嘛？我这感觉做成了四不像。

让公司招运维吧...

所以还是给我们运维留口饭吃吧
排查配置、docker 之类的比开发快点

不是有 gpt 吗，难度下降了好几个等级，以前我最头疼 bash 脚本怎么编写，现在没啥难度。gpt + 容器化，运维难度下降很多

1.ci cd  docker 自动化部署发布
2.有困难向上反馈比如招个运维

还是不能去小公司，经常会有非开发的任务需要给开发搞，也没有什么提升

这不挺好的，我也是应届开发一年多，最近天天搞运维，公司整个本地 k8s 集群都是我从 0-1 搭出来的。比起对接沟施客户和产品，感觉我的兴趣还是在折腾服务器这边，最近准备转运维路线了

当你的精力超过半数要花在原来预想的岗位职能外的时候，就该想办法当管理角色了。

看你的描述，这个公司运维技术含量很低，不要小看运维技术，你去的就是一个业务或者项目型公司，不需要多少高级自动化运维和运维开发技术。
其实你就是被公司安排到了一个边角部门了， 有时间自己补补知识，赶紧跳吧。

小公司是这样的，干着干着，从开发到环境部署都归你了；
你们公司运维呢？