西方的管理目的是：让员工在规定时间内完成工作工作。我们国家管理的目的是：让员工花更多时间来工作。 听说微软这些外企都不卷。挺羡慕的。

@onice 发现一个错别字。让员工在规定时间内完成更多工作

那你认为谁是“真正厉害的领袖”？

@anivie 比如打算把蛋糕做大然后把有色人种全部赶出去，只让白人分蛋糕的川普你认为是“主动把蛋糕做大，然后把蛋糕分好”的人吗

@onice 说白了 就是没把人当人

@anivie 我本意想说的是， 一味追求当管理者，就做不好管理， 就好像一味追求赚钱，往往赚不到大钱一样。 不知道大家有没有看过《白色巨塔》其中，里见助教授说的一句话我挺赞同的 “当教授不是目的，而是结果。”

如果大多数人都把驭人当成核心竞争力，那找外包来赚钱么？

Google 领导船，这并不是中国特色哈

一个看不懂英文推特的天天搁这简中圈简中圈的

能保障劳动法,它能驭个毛线. 记住,剥削来源于权力,而非资本