cv 医工，延迟发薪的第 6 天，走 or 再等等？求助

南京药谷某医疗器械小厂全干工程师，主要做心血管支架三维解剖结构术前分析(tavr\savr 手术)，干了快 4 年了，中途陆续裁过生产、研发。目前还剩一个算法同学、两个全干工程师。这个月第一次出现了延迟发薪，老板大群里也只留下了一句："争取尽快完成工资发放"，心里很没底。

宏观环境很差，又有三民医改，技术上现在 Cursor 配合 Gemini2.5pro 、Claude3.7 太猛了，之前 1 天的活，现在 1 小时搞定，价值归零的感觉好难受。

目前工作内容基本都是在给大 pi 、主任写写论文、水水专利，做一些科研配套的小 demo ，由于学历只是本科，paper 上 4 、5 作加名字，人医生被嫌弃：拉低论文质量！

哎！公司 unet 已经玩了 4 年了，没啥新活儿，也不试试新模型，现在就是在卷标注，感觉没有啥核心竞争力，医疗影像 cv 这赛道，是不是就是个天坑？生理上现在开始厌恶，这种给医生舔屁股生活了。

能想到选项有三个：

1 、蹲着，付费上班
2 、离职：空仓在家休息，躲两年
3 、离职：再找家医疗融到钱的恰烂饭
4 、离职：关门读书，国外水硕

求助，各位f友

附上工作之余的，整的小 demo：

https://www.bilibili.com/video/BV1ZjiuezEHz/?spm_id_from=333.1387.homepage.video_card.click&vd_source=7a6eb793ed8340ad651797ffe07acacd

术前分析目前只是简单的分析吗？有没有引入 AI 辅助，比如借助已有病例进行初步诊断？我理解 AI+医疗的模式很有前景

@JerichoDing 有费用预算的也只有大三甲，小厂门都进不去，也就题主说的，被拉去白嫖人力才能在甲方面前露露脸

@JerichoDing 患者做的增强造影 cta ，通过 ai 分割每一个期相的 ct 下的解剖结构，然后动态拼在一起出 4d 的心脏解剖结构，可以参考这个例子： https://tri.maxshader.com/ 术者需要根据解剖结构的测量数值，选择输送器械的 size ，规划手术，大概是这么回事。前景是挺好的，钱景就不太好了😊

@qoo2019 是的是的，舌头都舔麻了，发 paper 前一切都好说，发完 paper ，落地项目，就开始支支吾吾

同南京 同医疗行业 同欠薪..目前已经 60 天未发 ---- 选择 1 、蹲着，付费上班

@ggbond2233 好惨😭

@ggbond2233 60 天没发的话，抓紧仲裁走被迫解除算了，能拿到 N 就是万幸，拖得越久越不可能发钱，你的沉没成本会越来越大

1. 骑驴找马，赶紧投。 2. 给自己一个期限，比如 30 天，如果不发的话就发被动离职通知走人了。 我之前也在医疗器械行业，我觉得这个行业小厂很不利，最后集体被欠薪很多个月都拿不回来。 3. 如果找不到工作的话，再继续读书把

@himozzie #3 做的很好啊。可以考虑一些医学院的研究项目。3D + webXR 赛道还是有竞争力的。尝试找找上海的岗位？（距离近）