和同事相处不来怎么办？

本人偏前端，需要和后端打交道。 1 、接口不写注释，入参不写定义 2 、从不主动出接口，问我需要啥接口，今天把需要的接口整理给他，又在那一直唉声叹气，“啧啧啧”的，着实心里很烦。 3 、之前做一个保存用户功能，我前端没有校验完整调接口保存成功了，后端也没校验，出了问题第一时间在大群 @我说我做的有问题。

他是老员工，我刚来不久。

公司不是家，同事不是亲人，合不来不强求，凑合能一起干活就行。

你又不跟他过日子，处不来就不处，大家出来做事，轻松点

他提出来合理,你就改,他如果有问题,你也在大群里提,大家都是公事公办,下了班谁认识谁啊,遇到真的别扭的,寻求 hr 沟通一下,别内耗

正面硬刚，工作走流程备份记录，谁的锅谁背，他在大群给你难堪，下次他有问题，你也可以这样 也不要觉得他是老员工就不能硬刚，老板有时候招人进来就是为了替换掉老员工的

群里直接跟他杠，只要不爆粗口，实事求是的说事就行。。。欺负谁呢。 。。。同事处不来正常，又不是对象。

他怎么做你就怎么做，你以后也啧啧啧，也在大群里 @ 。 太敏感了，不是错，就是没必要。 大方一点，以后啧起来。 以后在大群里 @，麻烦“接口写注释，入参写定义”

只对你一人这样，没有其他受害者？联合受害者一起向领导反馈，管他什么老员工，除非是领导嫡系要不然都不顶用。

拒绝任何形式的私聊。 需要发消息就通过小/大群 @他发。

后端都看不起前端的，之前我说 sql 逻辑有问题需要改，他也是很烦的在大群里一顿 bb ，后面写了一串很长的 sql 问我逻辑行不行， 我就给原来的 sql 改了一个条件（ condition or 1==1 ）说，这样改就行，然后他就不 bb 了