背景：坐标南京，19 年毕业，全日制专升本，工作经验 5 年半，去年 11 月底被裁，拿了 n+1 ，玩了 2 个月，年后开始找，投了将近 1 个多月，面试很少。
投简历的情况：南京市场上大部是南瑞外包，华为外包，小米外包和其它外包（南瑞）;投这些外包还卡学历，需要统招本科，不然连简历都过不了关，市场上还是人太多，我问外包的 HR ，说一份工作将近 100 多个人投，导致压价压的特别低。
面试的情况：总共就 6 家，公司的业务全是跟电网和电信运营商相关，去现场面试大部分要机试或笔试
软通动力(华为外包)：面过了，只能给 11k ，但要加班
B 公司（外包公司）：南瑞项目，要 124 固定加班+出差，12k
C 公司：政府项目，面试是机试+八股文，没过
D 公司：电信运营商项目，也是驻场，笔试+面试八股文，面的还好，但没有下文
E 公司：电网项目，面试八股文，13k ，不加班，双休
最后降薪 30%去了 E 公司，期间投简历也十分焦虑，投大公司完全没有回应，连续 2 周 0 面试，市场的现状是不缺人，而且不是以技术厉害来找人，完全是以谁要价低招谁，降薪去的这家公司其实也不满意，但没办法得生活，感觉这是最后一份工作了，后面再找的话更难，薪资降了，感觉后面再找公司就很难议价了。 |
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