吐槽新入职公司的一些操作，该润吗

1. 2 月 15 号之前入职的，到现在没给交社保
2. 发工资走私人帐号
3. 一年合同但是 3 个月试用期，工资打折
4. 劳动合同签原来旧公司

问了下 hr 上面的问题，说是新公司 2 月多成立的，目前社保公积金啥的还没弄好，但是工资没把这部公积金社保份钱给我

工作内容我还是很喜欢的，但是这么多雷点是不是该润呢

5. 办公用自己电脑

有其他的选择就溜呗

那就要承诺补交

@yidinghe 2 月的工资都发了还能补缴吗

@cooco 看这里 https://kimi.moonshot.cn/share/cvgh3rs5rbsc02g4tpng

@yidinghe 感谢老哥

发工资走私人账号,这一点就特么的完蛋了

任意一点都是要润的程度。。。

一个是让他尽早补社保，另外一年合同不能给 3 个月试用期 碰到这种劳动法都没看过的 hr ，以后还会有很多骚操作