Java 找工作有感,行业经验大于一切

qmzhixu · 昨天 15:10 · 2163 次点击

深圳大部分的 Java 岗位,中小公司的要求全都是要求有行业经验的优先。比如跨境电商公司,要求必须有跨境电商项目经验;物流公司,必须有物流项目经验;甚至完全不看学历,只要做过类似项目就能面试,难道现在都不看技术了吗

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20 条回复  
iOCZS 小成 昨天 15:27
进入存量期了,发展了那么多年,已经有足够的行业背景人才可供选择了
lwg 初学 昨天 15:33
一直都是的,之前有类似经验或者竞对公司的人,面试只是走过场。可能之前岗位多,所以没有行业经验的人,公司也愿意要,可以培养的起,等你成长。但是现在岗位只有那么点,公司都面临压力,那么就只要行业经验的人,来了就直接能干活,对公司来说最划算的。至于技术,现在都是实用主义优先了,你做过这个类似 APP 有经验,你扭螺丝的技术肯定有,造火箭就不用了。业务 技术现在可能是 8 2 开了,除了那些纯技术公司
qmzhixu 楼主 初学 昨天 15:46
@lwg 如果是初创的公司,或者新业务要从零开发,这个我能理解,但是如果不是的话,有相关的行业经验并不能通用,毕竟每个公司的技术架构和业务不一样,而且有产品经理的存在,就更不需要了解很深的业务了,最后也是按照产品的原型需求去开发的
sagaxu 初学 昨天 15:50
技术达标的有 100 个,业务经验匹配的也有 100 个,两项同时满足的有 20 个,招聘人数只有 1 个。 同等条件,为什么要招一个需要培养的人?
Vegetable 小成 昨天 15:51
当你招人的时候你也会明白,技术够用就行,了解业务的人才能快速融入整个工作流程,而教这个是很麻烦的,很可能并没有完整的流程让一个新人了解公司业务。
lwg 初学 昨天 16:14
@qmzhixu 给你个场景你体会下:产品经理说要做个跨境的,然后评审需求。A 开发按产品的原型需求去开发,B 开发说我之前在蚂蚁做跨境的时候开始也这么设计的,你那块这块后面会有问题,你最好先考虑下我们再做。 你是老板你只能招一个开发,同时他们工资差不多,你会要谁?成熟的产品肯定是不断迭代优化的,但是如果有成熟的开发,一开始考虑到,后面重构优化的成本会小很多。不止是技术,各个职位有相关的行业经验都是优先考虑的。也反应出,现在对候选人的要求越来越高了。但是如果有行业经验,技术肯定是够用的(扭螺丝够用)。如果只有技术,那就不一定了。
yifangtongxing28 初学 昨天 16:17
说明基本个人卡死在某个行业上了,容错太低了
silencil 小成 昨天 16:54
实际上我觉得都是 spring 那一套的话,业务是什么样的其实没影响,个人感受。
FIllerFooo 初学 昨天 17:45
确实,所以我失业了,我还是用 cpp 的,更难找
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