关于修正本人对于社保的某些言论。

https://www.fshex.com/t/1092285#reply366

结论应该是:公司按最低档缴费和实缴, 基本养老金 统筹部分,会严重影响未来领取的养老金水平。 这个东西缴费是越多越好,如果你所在公司没有实缴,建议离职后投诉,要求补缴,这最符合员工个人的利益。

具体原因 的请自行研究 基础养老金 计算公式。

广东月平均工资是 9000 如果缴费基数不足 60% 未来会很吃亏。 https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/theme-service-module/service-menus?moduleId=2 广东省的,可以在这里看到自己的缴费基数,打开网页用 电子社保卡登录后,选择 企业职工养老金模拟计算(广东省参保人专用版)

可以看到自己的历史基数,如果这个基数不大于 0.6 未来会很吃亏, 我的才 0.4663 。

https://cdn.img2ipfs.com/ipfs/QmcvKdLCQUiFhn1h6WtdEds1EUWKgYojEgAF2fseyfe8D2?filename=41643648-3df1-4e24-ad27-e14089b4778c.png

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15 条回复  
defunct9 初学 12 小时前
你得这么理解,养老到时候只够你吃个馒头的,重头戏是医疗,没有医疗你受不了。
loveour 小成 12 小时前
@defunct9 养老金的计算公式是和当时的人均薪资挂钩的,如果到时候真的只够吃个馒头,要么说明实在缴的太少,要么说明到时候整个社会完全崩掉了。医疗有必要考虑是确实的,所以手头自己还是要攒钱,但是别太看轻养老了。 主要问题是,不要看着到手的工资就觉得自己占了大便宜,如果公司是把上缴养老的钱也发到个人手里倒也还罢了,否则就只是公司省钱而已。两个工作,如果其中一个缴纳是最低,那么薪资整体应该高,对个人才合适。
wildlynx 小成 12 小时前
无所谓了,按照这个少子化的演变,到时候 70 岁才能领退休金(日本目前就是这样)
ShrinkLynn 小成 12 小时前
+1 ,一楼真的是不懂还半瓶水晃荡,养老金计算公式估计都没看过。养老金的优势就是抗通胀能力
rsyjjsn 小成 12 小时前
一个话题无线薅是吧
phrack 小成 11 小时前
我同意 1 楼,现收现付养老金体制下抗通胀的前提是有现收,不过老龄化越来越严重二三十年后真敢按着抗通胀的额度收年轻人的钱很难说不会导致革命
wu67 小成 11 小时前
首先你这个平均 9000 就存疑了...... 然后, 按现在这个延迟退休, 到我们退休的时候延迟到 70 不是梦... 想想干那么多年活还能好好活几年领退休金吧
mwuxlcanrh 小成 11 小时前
隔壁大鹅已经快 10 年发不出养老金了。 不要以为养老金是必须要发的,到时候摸着大鹅这块石头过河。 因为没钱就是没钱,就是会发不出来养老金。
zihuyishi 小成 11 小时前
问题在于经常熬夜加班的程序员有几个能真的活到退休吧。几十年后的事情真的很难说清楚,但是起码基数高了公积金能多很多
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