杭州余杭某小公司：劳动合同到期前，公司 hr 提出补偿 n+1 不续签，但不能追缴社保公积金

hr 说追缴的话，暗示我圈子很小，可能会影响下一份工作。请问各位老哥，我是不是该拿 n+1 走人。有没有有经验的老哥

我的劳动合同和 offer 都是写的全缴

看两者的差额

@qoo2019 n+1 大概 10 万。 社保 公司需要补缴 17 万，我个人补缴 7 万。公积金公司需要补缴 8 万

狠狠追缴

@wahateng 那感觉拿 n+1 好点，补缴的话钱全到社保里去了，8-7 ，折合只有一万到自己手里

可以再就公积金部分商讨一部分 。 感觉社保 + 公积金这一块还是挺多的， +5w 就签了

@wahateng 所谓的圈子不圈子的不用鸟他 但感觉社保补缴的太多了，能获益起码三十年之后，谁知道到时候啥情况

@leimu012 #4 你再算一遍，折合到自己手里是 11 万

你就不要在 f 里面问老哥了， 我要是你 我抽时间去花 500 找个律师聊一小时，分析一下。比在这里问强多了

别让 HR 吓住，狗 HR 不是老板比老板还不是人，下次录音，它再威胁你你就把录音甩它脸上+劳动仲裁，争取非法解雇 2N