之前行情好的时候,换工作都是无缝衔接,除了正常节假日,从来没有 gap 过,感觉 gap 是罪过,现在大环境不好找不到工作也不内耗了,终于可以安心放长假。。。
去年 39 岁,7 月份被裁,拿了一大笔赔偿金。每天打打游戏、刷刷题,遇到顺眼的面试,玩了两个月,10 月份入职一家,薪资还不错就是太卷,看在钱的份上捏着鼻子干。
今年又是 7 月份被裁,第二次被裁已经麻木了,8 月嫌太热直接陪小孩玩了一个暑假,中间自驾玩了几天,9 月开始海投,找工作难度明显比去年高,一个是大环境差,二是年龄 4 字头了,明显不够待见了,大部分有回信的都是外包、派遣之类的,上周终于找了个工作入职,这个是 965 不太卷,薪水降了不少,不过没关系得有命挣有命花,认了。
为什么都是 7 月份裁员,难道是发财报日子?
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