国企都只有部分领导才有编制，咋动不动就想编制呢。现在基本都是签合同，区别在于和谁签合同，和外包公司签合同就是外包，和医院签合同就是正式，和医院下属单位签合同算是半正式吧。

整天说编制的都是一些年轻没啥经历的人，这些意见有啥参考性呢

楼上说的比较实在可信，在哪都是个打工人，铁打的营盘，流水的兵，就看你看重什么。

大厂 3 年抵得上医院 10 年，没啥诱惑力。你在医院干三年，基本就回不去大厂

医院的信息科不用开发软件的，都是买的三方的。自己开发了，领导们吃啥，医院的网络，电脑这些都是信息科维护。反正是个清闲的好工作，就看你在乎啥了

整天说编制的都是一些年轻没啥经历的人，这些意见有啥参考性呢.
    回归正儿八经实体业务 生活. 外面打工 漂泊干啥呢. 指不定明天就裁了. 不如找个地方稳定下来 过一过正常人的生活节奏 去发现美好

蹲个楼主的后续

很简单：把画饼去掉，这个收入你是否能接收？

1 、和医院直接签合同，你后面是甲方的时间比较多，放心干。
2 、医院信息科不直接写代码，都是合作厂商写比较多，有事找 HIS 。你做的比较多就是整合，院内提需求，要资源，然后推进乙方把事情做完。
3 、你说到对象那边亲戚比较多，是指你对象在医院里的亲戚比较多，还是指在当地的关系比较多？对象是结了婚的还是还没结婚？感情稳定尽快办下一步，为你俩都好。
4 、医院信息化建设是长期的，常态的事情，但是鸡毛蒜皮之类的事情会很多，你也要端正心态这其实也是工作的一部分。如果你第三点里在医院的关系比较好，你现在还年轻，也有技术基础，尽早往管理岗位进步。
5 、医院的关系资源和互联网一线大厂相比，在本地会有用得多。
6 、二线城市的三甲医院信息科，是很好的选择。

以前在三甲信息科做过，现在考上编了。信息科没有开发岗的，只是个系统机房维护加业务科室和外包的桥梁，差一点还要修打印机。如果有关系又想回老家的可以去，3 甲公立医院一般都是同工同酬，开人倒是比较少。