有时候遇到 pua 和画饼,在心里多问一句自己配不配.就跟找女朋友一样,如果你不是高帅,情商高,有钱,那看上你的漂亮女孩图啥呢

如果他们缺你不行，并且是常态化依赖你，你才能技术入股，否则都是被画大饼

期权=纯废纸，我还见过都去公证处公证了的期权，一样是废纸。 别说期权了，股权，天眼查上能查到的，给你个 0.3%，多的 1%，也没用，等你走的时候撕一两个月也就是拿一两万块钱了事。

@dongdongdong 关注分红权，和技术入股不垫资。如果只是单纯多要股份，最后负债也要分担风险。直接破产另说。

你一直是打工人，现在想以技术入股实现一些什么东西。 我只能说很抱歉， 失败了，可能你连自己的薪水都搭进去，相当于打白工，帮别人踩坑。 成功了，你可能直接被换掉，除非你的技术是不可替代的。。。目前除了光(敏感)刻机等行业内无法解决的技术问题，其他都可以请到足够的技术人员，甚至可以短时间请大牛进行过度。 说句实话：没了订单，技术其实不值钱。。。。有了订单后，你要如何对方愿意把“订单”给你做呢？ 举个例子：掌握订单的人，为什么不选择外包出去做，而是让自己人做呢？这是很多技术+业务合伙都无法避免的。。。我曾经和“技术”者聊过这样的困境，对方处于这种困境中，我们聊了很多，最后的结论仍然是：光有技术没用，如果你是技术，趁早转管理，技术可以替代，其实业务人员也可以替代，从而把控自己的利益。

有没可能他跟你谈期权的时候，心里就是为了坑你？往后无论你拿期权、还是拿股份，到时候你就是那个被一脚蹬的那个？如果你有其他路子，直接拉黑好过了。

跑

看你是否相信这个老板能成功咯。。。跟对人比这些乱七八糟的东西更重要。 99%的创业公司 都活不到上市的时候，给你承诺的东西再多，就算老板守信，你一样拿不到的。

我曾经呆过的一家创业公司，原 CTO 就是技术入股，后来他跟老板爆发了剧烈的争执，第二天就被赶走了

我之前公司,还没上市 ,给一个新来的销售 10 万股期权, 他开心的不得了,我们看破不说破, 现在做 百万的梦呢. 好处轮不到你, 别想了