@aroad 4900 是基于 8433*0.6 计算的，没问题

我倒是宁愿多扣点， 公司一直是按最低两千多的工资交的五险一金，

.... 想骂来着,想想算了,毕竟网络不是法外之地

@Rickkkkkkk 最低工资应该是交完社保之后的金额吧。提高基数也是给公司加成本。

https://imgur.com/a/5ev0RcM

@BeforeTooLate #21 月入 5w 的话光是养老都 5k 了，我算的是五险一金（

600 是什么钱啊？五险一金？还是只有五险？

@nolan1864 #73 当然不是。假设最低工资 2500 ，但社保最低缴费基数 5000 ，那么你要按照 5000 来缴费（不是缴 5000 ，比如说 855 元）， 那么你到手工资就是：2500-社保缴费 855=1645 。 看到关键了吗？假设按 2500 缴费，那你只需要扣 422 ，到手就是 2500-422=2078. 对底层来说，少了 422 块钱并不是小数，相当于到手工资少了 17%

@processzzp #44 不用理会认知缺陷的人，认知缺陷的人多的未必是坏事。 换一个思维方式，社会上有这么多的人还是“力工思维”，那等于认知清醒的人就有机会和活动空间了不是吗？ 难道你真喜欢千军万马挤独木桥？

@Eagleyes 我记得之前看到过，上海最低工资标准，是不包含劳动者个人缴纳的社保和住房公积金，也不包括个税的。