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最新评论
104 条回复
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10887 次点击
71#
yoshiyuki
小成
3 天前
没看出前情提要和这段话的关联 单看内容没有问题,很显然你们老板对于工作透明、积极沟通、交付质量方面有不满意的情况
72#
arron2022
初学
3 天前
有一说一总共才十来个人小作坊裁员还能给 n+1 ,这老板还行
73#
Ruikoto
小成
3 天前
看到层级关系还以为是什么几百个人的公司,再一看 11 个人,难绷
74#
cat9life
小成
3 天前
1 ,2 没有毛病,职业素养。 3 理论上也没有毛病,毕竟公司是否盈利、能否活下去,不需要职员考虑。谁拍板谁就要对结果负责。
75#
cat9life
小成
3 天前
@cat9life #73 握草,没看到 11 个人的大公司,失敬
76#
NoOneNoBody
小成
3 天前
按章办事没问题,对双方都没问题,还非常“程序正义” 只是小公司都按章办事,很累,上下级都很累,半数时间都花在沟通上了 小公司基本上都是一个人兼任几个岗位,而按章办事基本都需要细化工作,过程每事请求,下级轻松但上级累死;但到结果不顺畅时,则全是下级背锅
77#
FreddyLiu
初学
3 天前
@cat9life 笑死我了
78#
evan9527
初学
3 天前
就凭这点开了还给 n+1 ,没毛病。
79#
vipfts
小成
3 天前
确实没毛病
80#
bitlaoyuan
小成
3 天前
11 个人能有多少层级关系。。
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