一毛股权没有，还得承担经营风险？？ 赚钱的时候多给开奖金了？

仲裁跑路

降薪违法，你去仲裁

@zcljy #67 劳动合同都被收走岂不是更加稳赢....

降薪违法 可以考虑去劳动监察大队投诉不缴社保

直到看到后面说没几个月没交社保、以及几个月没发工资，那么我才知道前面的 bug 只是一个引子，你现在的公司在财务上面已经遇到了困难，公司层面想减少支出，直接裁员赔的更多，索性从其他地方着手变着法的降低你们收入，降低公司的支出 首先你应该做的是先去仲裁几个月不交社保和不交工资的事情，打电话给劳动局、社保局举报，然后这些事情全部理清楚后，再说线上缺陷的事，首先线上出问题，不是你一个人的问题，这里涉及到测试和线上产品验收的问题，你要拉上同僚来帮助你分析这个问题，其次降薪和扣钱，是否有明确的部门规章制度，不是领导一句话说扣钱就扣钱，说降薪就降薪

这不是测试的锅吗？上线一个月才发现 bug

@zcljy #2 这种到税务局 一说，公司可能都被你搞黄

@lambdaX999 这还真不好界定 @zjw7sky 这个老板听说挺有人脉的 家里好像都是开公司的 还有律所。。

@zcljy 这个好整，你用个水印相机， 每次打卡都拍照，加班做记录。从现在开始干活要留痕。 我之前同事集体仲裁，轻轻松松 2N ， 最后让一步，给了 2N-0.5 。更别怕 HR 说影响下一份工作，这种 HR 就是给你送分。虽然说劳动法不管加班，但是仲裁是真管， 个人仲裁时间比较长，而且是先调解，我建议你现在就去当地仲裁申请，这个 2N 是不扣税的，你自己算一算