你现在公司也有问题的。背调被前老板负面评价，肯定不少见的。因为会离职，多少是有一些不愉快的。我有朋友也这样被前老板搞过，但是新公司还是让他入职了。

看完大家的回复, 我有点疑问: 通常简单的由新公司 HR 进行的背调可以留跟自己关系好的同事, 但是新公司用的第三方背调公司, 背调公司一般要求必须提供 Leader/HR 联系方式, 这时候还只留关系好的, 不是违背真实性要求, 一旦被发现, 背调直接不通过吗?
@Ryan7sz
@jonsmith
@brader
@Hilong

楼上那些说留朋友手机号的 . 真的经历过专业的背调吗?

背调不都是留 朋友的电话的吗？

就是太守规矩了，给谁的电话还不是你说了算

在没有提前联系过的情况下，不一定是“主观意义上”的负面评价导致的。可能只是就是普通的被调沟通，然后某些点被 hr 判定为负面因素。

之前遇到过相似例子。

下次留自己的另一个手机号啦

留电话前，有和他沟通可能会帮忙做背调么？

我去年从帝都跳魔都，来魔都之前找了一家 ，四轮面试没啥问题，最后凉了，死在背调上，我和我上家公司有仲裁官司，结果电话打到老板娘那，gg 。（我都没想到我那点薪水值得三方去背调）。 现在真是背调的时代，只要有一点小问题，除非你要去的公司有人帮你，不然基本 GG, 能说黄金时代过去了。

我离职都会请同事吃饭，然后吃饭的时候让他们帮忙背调的时候说说好话。一般都会答应的。