你老婆的行为在我看来没有任何意义，因为她连什么是真正的好人都不清楚。 很多时候你想拯救一些人，你没站在顶峰，你是无法拯救他们的。做一个好人就是要：卑鄙无耻外加一等下流，但这些招式不轻意对人使用，不对弱者使用，这样才是做好人，如果你连坏人下的套都不清楚，看不穿，你能活几集？ 你老婆在我看来只是一个龙套，公司开除了就凉了。如果她真要做好人，要么干掉那个人力总监，要么自己开公司。不然，根本就没资格做好人。要是那女的把聊天记录给了人力总监看，你老婆就是死路一条。

29 楼说的很有道理，看起来很像冀州首府的私企 无关：冀州首府，双休，五险一金，早 9 晚 5 但我日常迟到早退

拿钱办事，在公司没有对不起你媳妇的前提下，她目前的行为就是吃里扒外。 她可以离职之后对员工提供咨询服务，这是两码事。

没必要教已被裁的如何如何。 这种大环境，很容易被你帮的人倒打一耙。

单休，最低社保 我只能说外面太正常了。。。。。。当然也是看行业的

我经常想一个问题，比如外面看到一个可怜的人，如果我去帮他了，我遇到同样的问题，他会不会来帮我？

一个好的 HR 应当在工作中放下个人情感，在法律允许的范围内最大限度争取公司利益。 如果总监让你媳妇做的事情严重违法，那么直接怼回去，甚至应该尽快卷铺盖换地方。

正义？你们有 F15 吗？

https://i.imgur.com/Iy0taMy.png 你这怎么说的湖南第二省会长沙啊。

@kamikaze472 以己度人？你以为是你自己吗 每天玩社交软件加女生