@yvescheung 这是今年上半年的数据，我在另外一个贴发过了。目前 CS 已经崩了，并不需要很久 计算机科学（ CS)专业已经是美国失业率第七高的大学专业了，甚至连很多文科专业的就业都不如 。 今年上半年，纽约联邦储蓄银行披露的一则数据，将印象中兼握高科技和高薪酬的计算机领域从业者与“失业”联系在了一起。这组数据显示，截至 2025 年 2 月 20 日，美国计算机工程（ Computer Engineering ）与计算机科学（ Computer Science ，简称 CS ）专业毕业生（包括本科及以上）的失业率分别达到 7.5%、6.1%，在各专业里排进前十。前者仅低于人类学（ 9.4%）、物理学（ 7.8%），高过商业艺术与平面设计（ 7.2%）、纯艺（ 7.0%）、社会学（ 6.7%）等。

@dcsuibian 哈哈哈，老哥你这是失业了找不到工作嘴才这么臭的嘛

@kakki 放心哦，你死了我司都还没死呢，我还拿到了近百万的融资呢，还有一堆项目呢，虽然是苦力活。你先担心一下自己工作吧。

@kk2syc 就 Claude code 和 augment 的进化速度，我感觉未来只会越来越强。

@RightHand Claude Sonnet 4 目前已经支持 1M token 了。这个又不是一成不变的

程序员崩盘根本不是因为什么 ai 不 ai 的。 而是在于有大量廉价优质的程序员源源不断的进来。 每年多少高校开设计算机专业，多少非计算机专业的转行做程序员。 培训班又培训了多少程序员出来。 至于 ai ，目前只是锦上添花的作用

从宏观经济供需上看吧 供给的大学生太多，需求侧互联网大肆扩张时期的结束，美国高利率导致初创融资难 AI 在这里因素我估计占比百分之一二十差不多了 如果美联储马上连续降息，各个公司融资千万美元起步，就业形势立马逆转

1. 员工工资从来都不是供需决定的。 本质还是看企业的盈利能力。所谓的门槛，只不过是给高工资找的必要条件。充分条件一直都是企业的盈利能力 2. 工资和 hc 是两回事 行业快速发展的时候，就是需要招人。比如华为、中兴的校招门槛变化很大。10 来年前的一个小年，中兴还毁约过应届生。华子基本不招本科研发。但是大年基本是个男的就要。 3. ai 想要替代程序员的标准很简单： 能给比较热门的开源项目完成一个 feature 就行。 从 0 到 1 的项目都很简单。但是大部分程序员没什么机会做从 0 到 1 的项目。都是在互相伤害，制造历史包袱。 4. 一个人的核心能力还是在于沟通和组织。 即使是技术大牛，想要有影响力，也是接住技术的力量和更多的人交流沟通。而不是一个人写完整个系统的代码。

活在当下 崩溃的那时候再说吧

社达收收味。你的一天用 ai 写了个「复杂」 demo 这个技能，一年前的 AI 工具就能做到了，你这感概已经落后了一年了😅 又一个不自知是炮灰却发言嘲讽炮灰的小孩🐢🐢