再更新的话找人弄你！

秀儿,这个 B 让你装到了

@lyt001 OP 那个如果是一次性经济补偿金 或 经济赔偿金，好像是免税的。不算正常的薪金税前收入哦。

@alphagao 公司为什么不同意 2N ？具体是怎么个不同意你提出的 2N ，具体详细展开说说看。

本来周五下午心情不错，看到 25 月的赔偿+分公司的橄榄枝，心情又不好了

@reHuo 有拿到“解除劳动合同一次性补偿金”这个大礼包嘛？

本来周五下午心情不错，看到 25 月的赔偿+分公司的橄榄枝，心情又不好了

@bclerdx #62 @lyt001 @processzzp #49 他 47w 应该是要交的 3 倍社平内可以不交 南京去年社平没那么高，私营的才八万多， 。但是这个三倍不确定按照哪种平均，如果楼主是非私营的话可能不用吧。唉好奇怪，我更觉得这种社平应该不分涉密私营非私营计算 应该是抄了 但是也交不了多少估计撑死一万多

本来周五下午心情不错，看到 25 月的赔偿+分公司的橄榄枝，心情又不好了 过分了兄弟，你这晚上睡觉嘴都是咧开笑的

@SimonOne 这里所谓的“当地上年职工平均工资” 这样的官话太拗口，说人话就是：如果你是 2025 年被公司干了的（干了是指包括但不限于被公司提出辞退、劝退、好言相劝的离职等公司发起的主动行为，而非员工个人的主动行为的），如果公司良心的话，必须给“解除劳动合同一次性（经济）补偿金”，这个“解除劳动合同一次性（经济）补偿金”是以 2024 年（官方提到的“上年”）当地的“社平工资（官方提及的“当地上年职工平均工资”）”的 3 倍以内的，免征个人所得税。如果是超过 3 倍以上的（不含 3 倍本身），就要征收你补偿金数额的个人所得税了吧？