2025 年还期权。。。10 年前流行这玩意。现在你打算怎么行权？

就算给你股份也不靠谱，这个站大部分人都是出技术人员，很多人都没见过资本的噬血程度 很简单的一个例子，我上家公司发生过的。公司明明业务火爆，看着很赚钱，但是就是不分红。你去问大股东，大股东立马就给你诉苦不当家不知柴米油盐贵，叹气说公司虽然业务好但是成本也高，给你说一堆你见都没见过的支出项。再说公司还要发展，要将微薄的利润继续投入生产扩大规模，又给你列了三四五六七。你不信？可以去找财务查账嘛，保证给你做的天衣无缝。至于里面有多少猫腻，你是没精力去查的 还有各种手段稀释你的股份，巧立名目给小股东画大饼，忽悠你们拿钱入股实则进入他人腰包，这些太多了 可以看看这个回答，已经写的很明白了 https://www.zhihu.com/question/327063112/answer/2121708882?share_code=uqKWfAXW33kh&utm_psn=1926287614371148706

很简单，所有承诺都当做没有。想要利益最大化只要看工资能给多少就好了。 老板想着要给你 股权、分红，说直接点就是“我现在开的工资不会很多，但是如果公司盈利了我再给你分红 or 赎回”，这不就是想空手套白狼？ 换句话说，你觉得凭什么老板会让渡利益给到你，因为你技术很🐂🍺吗？没有你换成其他人公司就开不起来了吗？ 如果回答不是确定的“是，没有我公司就开不起来”那么就是在框你。

看错了, 期权一毛不值 期权至少是那种已经过了几轮投资的公司才有意义, 就算不上市, 公司一般也能回购等让你获得一部分收益 这种啥都没的公司, 除非直接分股份, 上公司股东名单的, 否则没价值

期权，有 授予、归属、行权不同环节，每一环节都有注意事项，比如量、价、时间等条件。真能谈的话，可以合同约定严格一些。 实话说，小公司没必要搞这些，直接现金+年终更适合打工人

@markchen88 我创业三年，每个月只要 5k 生活费，我是法人，我是 CEO ，股份 20%，资本家让我退出的时候，一毛钱都没有。唉，技术人都傻呀。

现在经济环境下，期权轮不到你。 股权要工商可登记那种，也要约定公司责任、分红，退出机制。

@linyi090744 #22 那如果老板参与开发呢？我之前就是太年轻被白嫖了

我研究过 如果你真的只有技术 那你惨了 。。 没有客户的人是随时可以被替代的。技术入股等于廉价牛马。

让老板把屁股撅起来