@luffy2u 我说完别人，也会内耗自己是不是做得不对

@HancockXu 我信你个鬼。

@processzzp #6 绫波丽说得对

不要轻易介入别人的因果

指点之前想一下，这个事是不是不关你屁事。

被打一次就老实了。 人有屁个自律。

与楼主有类似的感觉，只是我不喷人也不为人师，我有问题直接 at 领导~之所以很多时候忍不住要说，是因为在一个团队里，从领导到下面的每个人，遇到问题不主动沟通~涉及到几个人的事情，喜欢一个个私聊，原本几个人碰个头信息同步一下、几分钟解决的事情，却花了成倍的时间一个个口头传达，而且有误差~ 如果我不说，其他人都坐等，出了事，涉及到我的，领导习惯性 at 我，而且只跟我同步他觉得我需要知道的信息，就会导致我的工作没法往下推进，这个时候心里就会窝火~ 这种事情，一次次在发生~所以，有时候那句话说的真的很对：跟对人···

被人毒打一顿？

要看什么人了. 你要在同事面前就什么都别说了. 因为同事没一个靠得住

别用反问句。没人喜欢反问句，切记 别指名道姓，别用“你”这种明确指代，这种说辞很容易让人感觉你在针对他 “麻烦可以先看下 xx 和 xx 日志，方便我们快速找到对应负责人” “类似的重复问题较多，最好能预先过滤下” “我们单独拉群跟进吧”