医疗行业永远有搞头 新能源可能是时代性的 看你自己对企业前景的判断

还有个成本，就是工龄越长，裁员补偿金越多。

单纯从工作压力和薪资水平，肯定留啊 新公司的加班强度不清楚的情况下 ，你无法保证自己能不能干满一年，身体上能不能支撑得起 明年要以实际到手为准，不要再去想什么年终奖，最终公司都可能会搞 KPI 扣绩效或者延迟、分批发，让你走了心疼，不走身疼 反正我现在也准备降工资找下家，再 996 真容易猝死

医疗行业 11 年非开发从业人员，就目前这么难的情况公司还能稳定，建议留在这，行业经验对以后也是一笔财富

新能源巨头？真的巨头吗？怕没几年倒一些

同健康医疗服务行业，巨头子公司模式，刚开始的确爽，各种拉满+自由，不过问题就是集团一旦投资减少就很难过，现在就是各种没钱，不过自由+年终还在，薪资也过得去，所以还没到跑路那步。 医疗服务行业，个人看法前景还是可以的

年终写合同里没用，光景好的时候不用你说他会给你。过得不好的时候，他就算不给，你最多走法律，还要找工作也赚不了多少。

啥医疗服务能干到 28 啊 https://i.imgur.com/km62MY2.png

如果第一家公司活的很好 短期也看不到啥风险 当然是选择留在第一家。

新能源不确定性很大，还是建议留