@Duanpei #7 之前看到过，你的方案是继续上班，公司不让进就门口打卡+买当天的报纸（这个是写在法律里有时间效果的）然后主动的和你上司沟通“请求安排工作”一定要主动请求安排工作，表明你是想上班的，公司不给你安排工作是他们的过错（防止说你这几天没产出消极怠工啥的。）然后早中晚打卡，门口拍照大概是这种

加油！

@lizhitai 问个问题，上班来了后报警回执之后，继续待到下班还是可以回去了，第二天再来？

如果我是你结合我这么多年同事身边发生的案例, 你可以要求 12 月社保让公司给你买了, 然后工资这个月全部给你,下个月也全部给你,最差的底线也要给半个月的, 这样一共是一个月赔偿金到 1.5 个月+ 下个月的社保全部给你缴纳,我是你这样他们同意也可以 ,这样同意 既不需要每天累死累活的打卡 搞这些东西 .

老哥加油

# 主要是外企把风气带坏了,n+3 起步,伟大国企业必须要纠正这股不良之风 # n+3+0 /2

有句话说 ,如果你已经在这家公司干了十年八年那就按照这些网友说的,跟他们干到底,反正还是听我的,钱也拿了,下一份工作也好找起来了,多好

OP 可以 B 站看下这个 Up 主 里面有辞退仲裁的一些科普 44CQ54ix5rOV5o+055qE54yr5aS06bmw55qE5Liq5Lq656m66Ze0LeWTlOWTqeWTlOWTqeOAkSBodHRwczovL2IyMy50di9nc1dJMDc3

对 虽然段子很多 但是时间等成本 对于我们和公司来说不是一个量级， 当然依然要该做的都做，给公司要求工作 并协商，当他们面 打卡保留证据 如果能协商最好不过了 稍微少一点也是可以的

加油，期待美好后续 https://i.imgur.com/L62ZP7V.png 。