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最新评论
74 条回复
·
8262 次点击
51#
knightgao2
小成
2025-7-10 11:36:52
孕期不好找工作的,建议正常上班,收集证据, 不过如果公司确实不行的话,那就早点止损,落袋为安, 顺带一提,这种环境下养娃兄弟你压力很大啊
52#
stallman
小成
2025-7-10 11:41:09
@macaodoll 你这种以最大恶意揣测定性别人的人是咋活着的呢,看着就恶心。
53#
stallman
小成
2025-7-10 11:44:35
最重要的事情是媳妇和宝宝了,和媳妇沟通好,做最差的打算。也就是最多不工作了好好休息一下。以后再找工作也是一个选择。 至于现在的公司,想耗着就耗着,到时候一起仲裁。不要太在意它了。
54#
ttthys
楼主
初学
2025-7-10 12:08:31
@stallman 现在就是这样想的,最坏的打算就是离职然后自己去清缴社保,然后走灵活就业,如果说办理个体工商户执照给自己交职工社保还可以领到生育津贴的话就去弄一个,耗肯定耗不起,主要是社保都没交过,如果只是不发工资交社保的话都还继续呆着了
55#
skull
小成
2025-7-10 12:40:16
入职 4 个月拿了半个月工资,这不是应该找跑了吗
56#
JoeDH
小成
2025-7-10 13:03:03
@ttthys #40 卧槽 是这家公司啊 怪不得去年我这边机器还有人现场看着 现在连机器都停了 太离谱了这模式 一台机器一个专人看着
57#
yvyvyv
初学
2025-7-10 13:12:18
灵活就业没有剩余险。开个个体缴纳比较合理,就是得报税麻烦些
58#
skinny
小成
2025-7-10 13:13:09
我靠,居然还有人说隐瞒孕期找工作的,真是恶劣人渣。 现在这个情况,唯一合情合理的行动是申请劳动仲裁。孕期找不到工作,实在没办法就待家里安心修养。
59#
hfJ433
初学
2025-7-10 13:14:21
问再多也没用,建议找个时间跟你老婆约个社保局的号,去咨询一下,现在的体制内的条条框框也多,你问到的可能是以前的政策,现在政策可能又有变化,所以还是咨询号去问问社保工作人员,相对可靠一些 离职你是最好不要离职,你可以发起仲裁,去劳动局,问问不发工资,自己又怀孕了,应该怎么处理,你要是自离了,这些都跟你老婆没关系了,仲裁的话,虽然不一定百分百很快完结,但是还是有概率拿回工资跟补上社保的 至于买灵活就业社保的话,生育有报销吧,但是生育津贴就不要想了
60#
234ygg
小成
2025-7-10 13:30:32
一天就在公司待 3 小时不到,难评了,公司停摆没钱了,想仲裁拿钱还不坐满时间,拿到钱的概率很小
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