我大学室友 嘴巴特厉害 人长的也板正 我那时候就觉得他但凡技术不是非常差 以后绝逼能混出个模样 现在在网易带团队下面一百多号人

@mumarenblog 有没有可能这贴里很多人都是混子？ 他们可能就像你领导一样潜伏在很多公司？

亲身经验过，说一下我当时的处理方式，仅供参考 1 、只干活，完成上级的工作安排，不参与斗争，毕竟当时招我进来就是干活的。 2 、不要抱怨太多，除非他安排你的事情已经超过了正常工作时间，不然你没理由抱怨。 最终结果是公司发现技术负责人是菜鸡，当时部门已经被搞的乱七八糟，又发现很多事情只有我了解，就把我提上去了。

遇到过这样的女上司，纯傻逼一个，当然是我滚了。

啥逻辑？你是他下属，你的产出功劳当然是你上级的，不然你以为马斯克牛逼是他自己把所有问题都搞定了？ 另外，搞技术的有点“用户思维”，你工作产出的“用户”就是你的上级和你的老板，他们满意就是你的功劳

搞定老板或者搞定客户总得占一个吧，技术不技术真不重要。 反而怕不懂还要瞎指挥。

NASA 前局长连航天飞机和火箭有啥区别可能都分不清 影响他当局长吗？？

从你的描述看。1.这老板没 cpu 你，可能还对你不错 2.你的工作强度没说，看上去也没很 push 。所以你和他的主要问题是你看不起他，觉得他菜，次要问题是他吹牛逼你要兜底，吹牛逼你跟他直说就行，要你配合需要多久，至于技术，看开点，这个世界不是按技术定阶级，人家都把你招进来了就别背后蛐蛐人家了

看起来顶头上司是一个因为极度依赖于你所以对你而言你非常好拿捏他的人

@249239432 https://i.imgur.com/Ug1iMq4.png 没刺头硬刚他吗，让他搭建个网站你们来爬下，他禁止不了就让他闭嘴