你以为的管理：上级授予我权柄，我就能摆平别人。 实际的管理：我能摆得平别人，上级认可了，才授予我权柄。

“夫人，你也不想你的丈夫失去这份工作吧” 当管理想要这种剧情？

只看贼吃肉，不看贼挨打啊 管理很累心的，面临的都是不确定因素，人心最难测。没有天赋不要硬上，就 op 这个段位死都不知道怎么死的。

当管理我这天天写 ppt ，excel ，搞资料，和客户扯皮开会 battle ，然后还要管理项目拆分功能，还要为手下整出的 bug 擦屁股，手下能力不行还得教 ta 。这写精神损失费你想只给我 1 万块钱就打发我？？？做梦呢

出事的时候 自己背上的锅比较大

你为什么会觉得一万的管理有决策权和人事权？顶多是个工作分配员。脑子太简单了，总以为别人傻。

问的出这话的都是没当过管理的，或者说至少是没在国内公司当过管理的。 你描述的谁赞成谁反对场景，仅限于公司高层 boss 和网络爽文中。 现实中拿 1 万的应该属于基干中的基干，上有比你更操蛋的中干，下有“刺头”员工，有成绩轮不到你，有锅你和你下属一起背。领导眼里你是心软的 five ，下属眼里你是黑心狗腿子。

管理只是虚名,手下的人做不了事还不是要你填坑,最终你就变得越来越忙...上面的人看你越来越忙还不出活更不喜欢你了.

拍不了板的管理只是个缓冲器

学会了，下次我也这样装傻骗铜币 /dog