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有人做到一边得到上级认可(努力、上进),一边又杜绝加 ...
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最新评论
74 条回复
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7824 次点击
51#
RoshanWu
小成
前天 14:11
看领导,领导没本事就没戏。
52#
guguji5
小成
前天 14:12
老板直接了当的说,需求多,主动加加班
53#
brom111
小成
前天 14:14
现在的上级认可代表 你要多干。 多干=加班。不加班那说明干的不够多。
54#
Hilong
小成
前天 14:18
是国内的氛围问题,加班文化导致的,效率肯定要被拖慢,如果朝九晚五,我保证和我加班到 10 点出的活是一样的。但是老板不信啊,还有一点,老板就是要压榨你的剩余时间,这样你就没时间自己成长了。在公司呆久了,就跳不动了
55#
Hilong
小成
前天 14:19
也是有国内劳动法 形同虚设的影响,还有整个国家甚至整个东亚倡导的奋斗的主旨氛围,让整个民族都是沉浸在内卷中,人活着就是为了不断的工作赚钱,而不是赚钱是为了生活。
56#
Goooooos
初学
前天 14:25
换个好上级
57#
importmeta
初学
前天 14:27
我之前第一份工作, 有个领导就教育我们这些新人, 学了知识是自己的, 不是给别人看的.
58#
orikey
小成
前天 14:40
低人权优势
59#
akakidz
小成
前天 14:49
不加班而且能很好的解决领导眼中棘手的问题,你就是部门的香饽饽
60#
DinnyXu
小成
前天 14:49
我就总结一点:把事情做好得到上级的认可,认为你努力、上进,同时你又杜绝加班,首先做事的人是你,看你做事的是领导,上面很多人只是从做事的人为出发点,我则认为这是一个不平衡的点,如果你的上级就看不惯你早下班,哪怕你事情做的快做的多,或者上级看的惯你,你做的快做的多做的好,得到了认可,那这个东西完全是取决于你遇到了什么样的领导
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