无脑选 1 ，你不知道传统行业不加班下班早有多舒服

望京生活成本高，选 1

我也建议 1. 大模型封装，你感兴趣可以自己看开源项目研究。 最好的选择是再找找，找个非外包

阿里负责人肯多花一小时跟你聊，说明他很想要你。 在他眼里，在有限的预算（ 16/17k ）相比其他面试者你更加有竞争力。换句话说就是你的性价比更高。 性价比高对消费者（即阿里负责人）是好事，但对商家（就是你）来说却不见得。 一般来说，商家提升性价比，走的都是薄利多销的路子。但问题是你作为商家，产品只有你一个，只能卖一次，你走不了薄利多销的路。 你只能走暴利单销。 然后说，商品价格。在这里价格应当由薪资，五险一金，工作时长，工作氛围，员工福利以及一切硬性软性条件构成。仅从你提供的信息可以得出： 1. 试用期 相差 5.1k 2. 阿里加班未知（未知其实是指强度未知，而不是有没有加班） 3. 根据 1 ，2 计算，试用期内你每天加班~0.8 小时，加班费就能够覆盖掉 5.1k 。时薪由每个月工作 22 天，一天 8 小时计算。 由上可知，关键点在于是否加班。 建议 OP 跟负责人签个保证书，在职期间内，一个月加班不超过 x 小时。记得去公证。（笑 顺带一提，不要妄想“大厂的外包也是大厂”，进去后才知道“大厂的外包也是外包”。

选 2 阿里外包，先去进去干 1-2 年，通过这个背景再跳出来其它更好的公司，选 1 的都是基于自身情况与外部情况的选择，但楼主毕竟现在才 26 是上升的好时机，要对以后要明确的规划。进 1 基本上后面好好躺平了。

选 1 ，剩下的时间自己提升，顺义租房和生活都会舒服很多。

@GuLuDaDuiZhang 我这样自甘堕落的还是少数，熟悉的同学大部分还是在大厂正编的，去外包主要是因为上一家是华为 od ，也是外包，简历不好看，另外行情确实不太好，我面了美团外包 5 次，就过了一次，16k ，后面都不约我面试了，而且我 gap 确实有点长了，三个月的时候其实还好

『国家调休不补班』岂不是每次放假都比其他人放的多

如果是我的话 我选一 原因： 1. 我现在这家公司就不加班，双休，我可能适应不了阿里的节奏和给官僚主义。 2. 我真有同学在阿里，面子上确实有点挂不住。

@okrfuse 大厂其实也面过几次，都挂了，之前在 od 的项目比较一般，另外刷题对面试帮助不大，我周赛已经打到 2300 分了，感觉面试并没有加分