发这么点工资，让我很难办

能感到丧，说明楼主还是很有进取心的。
不过不要过分反思自己能力问题，多反思沟通中的问题。

是不是沟通的不详尽？那就多沟通几轮，不清楚的事情干脆不去做
临时的想法或需求都需要调研，拍脑袋可不靠谱。

"职场三定律：要么忍！要么狠！要么滚！" 职场上哪有什么委屈，你还有时间有想法有精力为这个事情跟自己耗这么多天，证明你老板对你的评价没错，还调节什么，干就完了，等你做出东西来了，你就调节过来了。

不是兄弟，老板问你这个能不能做到，你直接说个不行，那你老板要怎么理解这个事呢？
那不得遇到的问题是什么，难度在哪里，有什么解决的方法替代的方案说清楚啊，再不济你得多要点工期吧？这个都无关技术，完全是你沟通上的问题。
最后，怎么排解这个事。楼主是刚入职场吧，以后类似的事，比这蛋疼的事多了去了，这才哪到哪。这么在意别人的评价，那不得把自己内耗死。都是工作而已，心里默念，领导是 SB 就行。

承认自己不行很难吗？那不就是不行吗，承认，然后与自己和解😂 你不就是不行但是还不想让别人认为你不行么？




-----


其实，当时想不到解决方式，下去自己查一查说不行方案很简单

刚工作吗？领导说的需求不要说不行，好歹说“我回去调研一下”

没思路就说再想想，再研究一下，直接说不行，码农情商确实差啊，气场强的老板直接就怼你了，有啥委屈的

表面：有难度，我研究一下可行方案。
实际：尽力而为，行就行，不行他自己会改变或放弃。
内心：嫌我能力不行，你倒是加钱招牛逼的大佬去啊~

这个沟通场景很常见，可以收藏下

现在的工作都这么好做了吗？直接说不行就不用做了，提高一下情商，想想有没有不用干活，还不受抱怨的方法解决这个问题，不行问问 chatgpt 呢？