@Coderlan 这市场你不干有的是人干

@Coderlan 觉得你值多少就给你开多少，你比预想的低就不去呗，很正常啊，买卖不都这样的吗。。真想要你，就算你不满意薪资，也会回去跟领导谈再多给点

真的恶心哦，还是国内互联网大厂 拿多少薪压工资

@Coderlan 在搞全员 20 薪之前我觉得性价比其实还挺不错的，食堂虽然不算特别好吃，也算是丰富，有健身房有洗衣房有理发有按摩，每个月还发点积分能在商场买东西，不定期还能有促销活动，内部还能买些囤积商品和备件什么的，价格也还行

外包也不只有 10k 吧？还有这 19 薪这种是写入合同的？

@121819756 哥们你是 HR 吧 你咋不把岗位信息写 8-25K 呢请问 信息是处于什么目的写这么高呢？ 这么写算什么呢？腾出时间面完几轮给你过了又觉得不值？😅你逻辑自洽吗

@saka0609 就是啊 四面不是成本吗，面试者的时间和现有公司的运行模式还有商业信息都是价值啊，一个面试全套的干干净净，真的该立法管管了

@121819756 回来问了呀，说要批准，问你什么看法，给你压完了问你什么看法，我当时都想骂人，看什么看法，我要的数就在范围里，有什么看法的？😅 还要批准？批什么批，没批准下来你岗位 jd 写什么 20k ，写个 3k 4k 不行吗

@qiaobeier 19 都是看绩效的 看部门绩效看个人绩效，绩效这个东西 一言堂，你说不行的地方都没有，19 薪笑笑得了😅

@xianzhe 笑死 真的是你不干有的是人干 大家都这么自虐干啥呢 这种公司也去..😅入职都这么折磨你 去了指不定怎么折磨呢