期权兑现遥遥无期，股权有连带责任，现在这个行情上市极其困难，拿钱最好。

1.要股权，去工商登记那种股权 2.谈好退出协议

期权 != 股份

技术入股是股份, 需要写到公司章程以及登记成股东. 期权是激励, 有退出机制. 到时候公司购买你的期权给你钱. 两个都不是, 那就拿工资.

@dongdongdong #32 保证公司的业务离了你这个技术不行，要不然就是被拿捏

期权不上市等于废纸，你行权亏钱，哪怕上市如果不是 A 或美主板也非常容易破发亏钱，所以 99.99%等于亏钱的废纸

算是"小型创业" 5 年了，别把别人想得太好，如果有成本更低性能更强的技术人员你很快会被替代的，技术只是一小部分。创业失败是常态，一时好不代表一直好。

@dongdongdong #39 细节就不提了都是泪 公司 A: 刚参加工作那会（还不是老油子），承诺 30%期权。996 给资本家干啊，第二轮融资失败直接倒闭 公司 B: 1 号员工（搞笑 Title 是软件负责人），承诺 5%期权（我降薪跳槽过来）。后面干红火了之后直接给我架空了，谈了赔偿自离 此处省略泪水/汗水 1000mL

创业公司的期权没什么用的，要钱

合同没啥用，关键是看人。老板靠谱会千方百计给你留下分成，老板不靠谱，你是二股东都能把你踢走。 对背景不够了解的情况下，默认当做股权期权不存在就行。