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XuDongJianSama 初学 昨天 18:20
我说一下我的亲身经历,拖欠三个月工资,然后公司说降薪到 1500 或者自己申请离职,自己申请离职了,公司承诺会逐渐发欠的工资。 然后去劳动局申请仲裁,去啥也没带,工作人员说你外地农村户口可以去 [法律援助中心] 申请下援助,就去了,律师让我打印银行流水,指导我填表,然后流水+合同+申请表交到劳动局 填的表里申请工资和 N 一两个月后仲裁开庭,老板过来了,工作人员和律师就坐着啥也不说,就我和老板 battle ,然后老板同意半年内给清欠的工资,我没要 N ,工作人员给了我个仲裁调解书。 然后半年没还我,去法院申请强制执行,然后过几天法院说他账户没钱名下没房, ***给他失信了*** 然后法院又把我俩喊过去调解,先给他解除失信,又是半年分期,我问法官给他解除了的话,他还不还我怎么办,法官说他哪个月不还你过来联系我再给他失信 然后还是没每个月给,半年到了之后他主动把钱给到法院,法院打给我了 就两万块钱,拖了一年多
loongkimc 小成 昨天 20:02
1.违法; 2.被迫解除是 N ,别想 2N ,连+1 都没得; 3.流程很长,递交资料-立案受理-组织庭前调解-一审-上诉等待期-二审(可能)-申请强制执行。每一步都需要漫长的等待; 4.一般市级总工会会有免费法律援助,电话咨询下。
rumengzhenxing 初学 昨天 20:03
4 个月还不跑,直接仲裁。
loongkimc 小成 昨天 20:19
不要轻易签署公司的文件,任何非真实意愿、个人原因离职的意思表达都必须明确不同意。 被迫解除,必须确保被迫解除劳动合同通知书已通过可靠渠道准确送达,并留存证据。 法院受理和开庭通知书,不代表劳动合同终止。仅当协商一致、法院判决书生效、被迫解除劳动关系通知书准确送达才正事终止,在此之前需要正常打卡上班。 社保补缴(未足额缴纳的企业负担部分)打税局电话投诉,让税局施压。 公积金补缴(未足额缴纳的,按工资全额的最低缴存基数计算的企业负担部分金额)在公积金管理中心申请强制执行。 道阻且长,举步维艰。底线保住 N ,能协商还是协商,快点拿到钱进入下一份工作。 祝好
leena 小成 昨天 22:46
@Tiking 那这仲裁也没啥用啊,我还以为仲裁多少有点帮助,下个月有一个仲裁,还在想要不要去呢
luomao 楼主 小成 12 小时前
@loongkimc #43 感谢您的建议
IMZQZ 初学 12 小时前
@Tiking 都是血泪 不想说了。。。
afxcn 小成 11 小时前
关键得看公司还有没有钱,公司还有钱的话,相对来说好处理一些。
luomao 楼主 小成 11 小时前
@afxcn 公司是有钱的,每月都有进账
SunDShuai9797 小成 10 小时前
搜索关键词:被迫解除劳动合同通知书,EMS 邮寄、电子邮件到公司就行了
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