1 、理论上是 2n ，实际上你公司也没做很过分的事，去劳动仲裁也基本是建议你调解的，很难支持 2n 。N+1 可以了。 2 、律师费前期要给，劳动仲裁调解不成就到法院，结案了还要再收钱呢，20%好像。这个费用是你出的。 3 、时间问题，3 个月算是快的。2 个月到劳动仲裁，仲裁不成还要再有 2 、3 个月到法院。半年搞定就算快的。 综上，我觉得你公司还算好说话，没有用各种下三滥的手段逼迫离职。考虑到各种成本，建议你好聚好散。毕竟后续有盖章之类的需求的话还能好话好说。PS：（走劳动仲裁，你短时间拿不到离职证明的，你基本是没办法入职下家的）

2n 就别想了，如果没有提前一个月通知你那就是 n+1 ，如果提前通知了就只有 n,还有你说工作 1.5 年多应该按照 2 来算的，少于半年的按 0.5 算，裁员赔偿是按照你目前工作倒推 12 个月的平均工资算的，包括年终奖，应该会比 23k 多

n2 想啥呢，大家抱怨是因为拿不到 n+1

想啥呢，2N 很难，而且企业不愿意的话，一般都会走上诉，一旦开庭，对律师来说就是稳赚的，输了你要出律师费，赢了律师费 + 赔偿金的 15%或者多少。 对律师来说，肯定让你要求 2N 啊，要么律师费，要么律师费+额外分成。

我提个点：赔偿中的月薪是上 12 个月的平均月薪（把年终算进去），但实际基本所有都是按合同月薪来算。这里会有一点差额，是可以谈的。

建议不要去仲裁，能拿到钱，赶快找下家，出去玩也好，仲裁很费时间。当然钱要让自己满意。

op 已经认怂大家散了吧。下午二次谈判没有多要到钱，还是只给 N+1 ，考虑到申请仲裁时间及金钱花费撑不了，只能低头签证画押跑路，大家别学我一定要存钱才有底气打官司 :(