提不出啥建设性意见(这个看大家的智慧了)。 媳妇很贤惠，老哥很努力，祝好～

拿钱走人，照顾好宝宝，就当省月嫂钱了。

拿钱走人。留下的来的我没见哪个能好起来的

看上这公司啥了，被 pua 的太狠了吧，找好下家狠狠骂一顿这个老板 https://i.imgur.com/Ug1iMq4.png

十年安卓可以去搞车机呀，正在风口

拿钱走人

老板话都说到这份上了，留下来也不会有什么涨薪和晋升空间。看出来你是个比较注重家庭的人，同作为宝爸，建议： - 拿 N 走人，gap 期间还可以多陪陪老婆和孩子，变相带薪陪产假了。 - 至于婚假和育儿假和年假，这都你的合法权益，要么全休再走，要么跟老板谈个折现

降薪多少? 还在接受范围内我觉得可以骑驴找马,苟住

如果继续还够几个月的开支，那就拿钱走人吧。留下来只会很憋屈。

我建议休完产假了立马走人，刚生完孩子的女人需要人陪伴，尤其是孩子的父亲，公司刚好给你这个机会，我觉得是好事