@assiadamo 20 年毕业三本。。，投的也都是期望薪资之内的那些公司吧，大厂没想过觉得自己学历应该就过不了，找的过程其实挺焦虑的，因为我去年 11 月就离职了 gap 了快半年，简历也没什么亮点

@redbeetle 我觉得如果你只前没干过外包的话不到迫不得己别找外包，而且外包比正式的事还多，每次都来问学信网是否可查，正式的面我从来没被问过这个。。 其次一般投完不会当天回复，可能过几天才找你要简历之类的，尽量别在这段时间内耗自己吧（虽然我就挺内耗的），我今天入职打开 boss 还有好几个约面试的，我一看都是一周前投的了今天告诉我简历通过想约面试。 所以沟通完或者投过了就别管了继续下一个

@darksword21 加油，我专升本的也面过 EA 腾讯，都试试

@sigma65535 #9 有的，一些岗位因为入职时间比较久，年纪比较大比如三十大多的测试经理，本身学历不够（当年没这么卷），还有生活压力大，会迫不得已的要极低薪资，甚至去外包。

很多招聘都是挂哪里，我看到 3 年前的挂到现在

@isnullstring 是的. 有的岗位, 招聘者自己都已经去跑外卖了, 招聘的公司都已经倒闭了, 但是招聘的帖子还挂在那时不时的还会跳到首页来诈一下尸. 我以前也向他们提过建议, 增加个筛选功能, 应聘者可以筛选招聘者必须是多久时间之内在线的, 但是他们就是死活不肯加. 实际上现在去 BOSS 上看, 几乎都是招主播/虚拟主播的 MCN 机构, 招开发的真不多了. 好多岗位都是挂在那, 点进去一看, 一周前活跃, 一个月前活跃, 一年前活跃... 再用天眼查查一下关联公司...... 注销, 吊销, 失信被执行人, 协议解散, 破产案件...... 回头看知乎上的回答, 似乎一切又在歌舞升平, 各种打工人眼里的老板们一个个儿开跑车住别墅喝洋酒泡二奶好不自在... 也不知道到底哪边才是真的...

@sigma65535 惨

@lujiaxing 现在有了，筛选里面有个 boss 活跃度