@wxm 面试成本确实很大

@yifangtongxing28 #11 各有各的原因吧，但感觉有几点：裁的人把任务交接给剩余的人，以至于背负的任务更多。年终和绩效几乎没了。好几年不调薪。

@zwy100e72 这个帖子目的就是看看整体行情。 市场调研有点高大上了，只是跟老哥们聊聊市场行情罢了

机会多了很多 https://i.imgur.com/L62ZP7V.png

岗位确实多了一些，但多数都是些牛马岗

成都还是不太好找，2w 左右的岗位，降薪好找一点

@yifangtongxing28 直白点就是 1L 说的没问题，想了解市场投简历是最快的。站在旁观者的角度我感觉你自认为很礼貌的沟通让你显得自大且很难沟通。 所以我得出了如果这是现实生活中你这样 hr 那关不好过。 当然，我们交接就 3 分钟没必要争什么。你说的都对。

@yifangtongxing28 #29 我看你才是杠。杠精+玻璃心，不会好好说话可以不要来发帖。发帖不浪费时间了吗？

很不好找 北京 5 年 python 只有外包给面试机会