可以，但必须是高管

运营商和银行类似啊。能进省公司、总部的 IT 部门还是不错的，基本上都是管项目的，所谓的“科技子公司”不算。

楼上正解，所谓的科技子公司都是互联网化运营的，kpi ，末位淘汰都有

光年终奖都有大十几万 ----- 大十几万，约定俗成应该是>15 。 假设年终奖 16 万，全年税前收入不得 40 万起步？ 你要不要先问问人家的职级呢？ 国资企业什么职级该发多少是有规定的，你觉得是个程序员进去就能到这种职级么？ 而且又不会裁员 ----- 90 年代下岗潮才过了不到 30 年，你就已经没有记忆了。 还是说你本就没有这段记忆？

这个问题需要细化到特定运营商，特定地区，特定部门才能有结论，他们之间的差异太大了...