撕破脸之前先收集好证据，另外欠了 4 个月社保，如果确定要撕，在仲裁前可以向劳动大队举报，劳动大队会直接找公司，你有机会先补上一些损失和欠薪，后面仲裁如果任何一方起诉，一审+二审的时间会拖的比较长

？社保工资都不给还给你 2 条路，你也反手给他两条路，要不直接打社保大队电话，要不直接仲裁

申请 n 或者 n+1 或者 2n 属于仲裁，找当地的人社局（人力资源与社会保障局）下的一个仲裁部（各地名称略有差异） 有地址可以线下去。 大城市一般都有线上了。能上 v 站了，搜一下 xx 省 xx 市 在线 仲裁。 线下的好处是有些地方填写不对，工作人员当场就指出了。

现在不需要仲裁啊，不理他就行。等他开除你，然后仲裁 2N

@Junzh 可以试试，但是大概率没用。这种做法陷入了让子弹飞中六子自证吃几碗粉的误区了，结合 OP 的回答，公司工资多个月没发，社保不交。公司现在就是没钱，就是要拿人开刀，拿 bug 说事就是一个理由，只是比“左脚先踏入公司”这种无理要求强一些罢了。已经到了这种境地，只有一种方案，就是鱼死网破，拿到合理的赔偿。公司还有通过微信支付宝发工资这种避税的违法行为，更是不用怕他们。而且结合公司的经营情况，现在不去争取赔偿，半年后说不定公司就倒闭了。

感谢大家回复🙏OP 这年龄其实没经历过这种事。。也不是省油的灯 其实我内心是想仲裁的，也是考虑到这事还要起诉什么的挺麻烦的，之前有员工已经起诉过这家公司了，目前结果未知。 这种屌毛公司我是不想待了的

快凉了，上班就是要钱，能拿到工资走人算不错的结局了

@chairuosen 感谢回复 他会给降薪的 之前已经给我降了一次了，没多少我就没在意，没想到这又来一次。。果然这种事不能大意

也就中国大陆有这么 jb 恶心的公司了

感觉就是想撵你走，准备证据，公司强硬的话，就走仲裁吧，拿钱走人