万一觉醒了知道打工没有出路?

线下面试报销路费吗？

boss 直聘不用了，一天 24 小时推各种滴滴外卖网约车送货。除了这些，其它正常公司的 hr 也不会回复。

其实可以问一下对方为什么不想线下面试的。 第一面可以先线上面，初步有意向之后第二面开始再线下来面试。 已读不回之类的可能是在职但是有意向，但看了一下 JD 感觉没有现在好，或者不太对味口就没回？ BOSS 上面难道看不到面试者当前在职情况吗？ 如果真的这些情况都不是，我会觉得其他 V 说的岗位有问题的原因偏多。

有些可能是异地投简历，例如我在异地投上海的简历。 建议一面允许线上，二面线下。

@kakki 觉醒啥？觉醒了以后人人都能当老板？

另外以我自身来讲： 上海的岗位竞争非常急了，boss 统计随便一个公司的职位挂出去三个月内（ boss 的统计时间是三个月内）都会收到至少几百份简历。 因此多数自研岗位不会主动打招呼，来打招呼的大多数都是外包，时间长了基本就不看了。 还有一些没看过简历还来打招呼，貌似是 boss 什么群发道具。 我个人印象就是 boss 上主动打招呼的都不太靠谱，我会忽略掉。

非常急了 -> 非常激烈

很多原因 1. 候选人履历一直比较优秀, 即使目前暂时失业, 让他去一个没听说过名字的公司可能还真不愿意去 2. 失业时间长了,三五个月甚至更长,心态更加放松了,也就随缘了 3. 大多数公司都是允许一面线上的, 让我一面去线下, 除非心仪公司不然我也不去.

@rabbbit #24 是的，先线上，初步匹配继续线下面试。